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Organisation, management et équipes

Collaboration ou individualisme

Face à une baisse de performance,

  • Est-ce que notre leadership est suffisamment conscient, stratégique et efficace?
  • Est-ce que nous concilions les intérêts individuels et collectifs à ceux de l'organisation et de la société?
  • Promouvons-nous un leadership partagé permettant la co-création?
  • Comment délèguent les leaders?
  • Quel niveau de confiance avez-vous dans vos équipes?
  • Comment se coordonnent vos équipes?
  • Quels résultats peuvent atteindre vos équipes?

Face à:

  • Usure de l'équipe
  • Démotivation
  • Faible productivité
  • Absentéisme
  • Communication irrégulière
  • Mauvaise coordination
  • Manque d'implication

Cataliza stimule:

  • Attitude
  • Approche résolutive
  • Équilibre personnel
  • Auto connaissance et auto gestion
  • Implication et engagement
  • Auto leadership

Comment?